Kurs Wartościowanie Stanowisk Pracy

Cele Szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie wartościowania stanowisk pracy czyli zasad jak sporządzić opisy stanowisk, jaka jest rola danego stanowiska pracy, jakie narzędzia wykorzystać w procesie analizy i opisu stanowiska pracy oraz jaką wybrać metodę która jest dopasowana do specyfiki danej organizacji

Program szkolenia – 16 h dydaktycznych

  1. W jaki sposób można wykorzystać proces wartościowania stanowisk pracy w organizacji?
  2. Jaką metodę wartościowanie stanowisk pracy należy wybrać ?
  3. W jaki sposób wybrać  metodę dopasowaną do specyfiki naszej organizacji ?
  4. Co jest przesłanką i motywem decyzji o wartościowaniu pracy ? 
  5. W jaki sposób wykonać poprawnie i efektywnie nasze wartościowanie?
  6. Kiedy ekspert  potrafi wykonać  wartościowanie bez metody wartościowania ?
  7. Dobre praktyki rozwiązywania trudnych sytuacji z wartościowaniem
  8. Tabela płacowa- w jaki sposób przenieść wyniki wartościowania?
  9. Tabela płacowa – klasyfikacja – stawki płacowe – okres  po wartościowaniu

Zapisy

Pobierz ofertę w formacie PDF

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pozostała oferta

Sprawdź inne kursy i szkolenia z kategorii:

Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z tobą.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

    Administratorem Państwa danych osobowych jest EFFEKT Sp. z o.o. Dane są przetwarzane w celu umożliwienia Państwu kontaktu, nie będą one przekazywane do państw trzecich. Będą przechowywane przez okres 5 lat, decyzje o ich przetwarzaniu nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.

    Mają Państwo prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.