Kurs Strategie Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Cele Szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie przestawiania podstawowych kierunków strategicznych tj. celów, budowy, zadań, tworzenia misji i strategi firmy w zakresie ZZL

Program szkolenia – 16 h dydaktycznych

  1. Cele, strategie, główne zadania ZZL.
  2. Budowanie zespołu.
  3. Sposoby prowadzenia polityki personalnej.
  4. Narzędzia wspomagające Zarządzanie Zasobami Ludzkimi.
  5. Cele i zasady tworzenia opisów stanowisk.
  6. Szkolenia i ich rodzaje.
  7. Zarządzanie Szkoleniami - badanie potrzeb, budowanie planu szkolenia.
  8. Rozwój i doskonalenie pracownika poprzez udział w szkoleniach.
  9. Zarządzanie przez kompetencje i efekty.
  10. Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników.
  11. Ocenianie pracowników - motywowanie przez ocenianie.
  12. Budowanie motywacyjnych systemów wynagrodzeń.
  13. Motywowanie przez budowanie ścieżek kariery.
  14. Skuteczne metody motywowania pracowników.

Zapisy

Pobierz ofertę w formacie PDF

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pozostała oferta

Sprawdź inne kursy i szkolenia z kategorii:

Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z tobą.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

    Administratorem Państwa danych osobowych jest EFFEKT Sp. z o.o. Dane są przetwarzane w celu umożliwienia Państwu kontaktu, nie będą one przekazywane do państw trzecich. Będą przechowywane przez okres 5 lat, decyzje o ich przetwarzaniu nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.

    Mają Państwo prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.