Jesteś tu: EFFEKT > Human Resources > Karta Wskaźników i Analiza Controllingowa w HR

Kurs Karta Wskaźników i Analiza Controllingowa w HR

Cele Szkolenia

Celem szkolenia jest nabycie praktycznej wiedzy i umiejętności w zakresie analiz, wykorzystania wskaźników, benchmarków rynkowych i ich porównanie oraz dobór najlepszych rozwiązań dla firmy

Program szkolenia – 16 h dydaktycznych

DZIEŃ I

  1. Prowadzenie analiz ilościowych w HR oraz wykorzystanie wskaźników controllingowych HR oraz benchmarków rynkowych
  2. Zastosowanie wskaźników i metod analitycznych w HR
  3. Powody mierzenia efektywności w ZZL poprzez wskaźniki i z użyciem metod analitycznych
  4. Efektywność systemów zarządzania kadrami (model kosztowo-przychodowy)
  5. Cykl zarządczy wykorzystujący dane wskaźnikowe i analityczne w HR
  6. Karta wskaźników dla firmy
  7. Podstawowe mierniki controlingu HR w firmie i ich porównywanie
  8. Adekwatność wyboru wskaźników dla firmy
  9. Rzetelność i trafność wskaźników
  10. Metodologia liczenia wskaźników
  11. Poprawna interpretacja wskaźników
  12. Szczegółowe wskaźniki i narzędzia analityczne dla poszczególnych funkcji HR, metodologia liczenia wskaźników, ich interpretacja oraz wykorzystanie – warsztat (prezentacja możliwości, przećwiczenie wybranych metod liczenia wskaźników i prowadzenia analiz wraz z interpretacją wyników)
  13. Employer branding
  14. Struktura i demografia zatrudnienia
  15. Rotacja (fluktuacja) zasobów osobowych
  16. Absencja
  17. Rekrutacja
  18. Selekcja
  19. Zatrudnienie
  20. Adaptacja

DZIEŃ II

  1. Oceny okresowe – wynikowe
  2. Wynagradzanie i motywacja finansowa
  3. Wydajność i efektywność
  4. Oceny okresowe – kompetencyjne
  5. Kompetencje wymagane i posiadane, wycena luk kompetencyjnych
  6. Szkolenia
  7. Rozwój zawodowy (zintegrowany) – zastosowanie wskaźników controllingu HR wiodących i wynikowych dla zintegrowanych programów rozwojowych i zarządzania kompetencjami
  8. Motywowanie pozafinansowe
  9. Zwolnienia
  10. Outplacement
  11. Sposoby pomiaru danych do analizy wskaźnikowej, a ich wykorzystanie
  12. Dobór danych
  13. Pozyskiwanie danych – liczenie lub korzystanie ze źródeł
  14. Uwarunkowania analizy trendów
  15. Uwarunkowania porównywania się z rynkiem
  16. Benchmarki w zakresie wskaźnikowego controllingu HR i ich wykorzystanie
  17. Raporty płacowe (z rynku)
  18. Inne raporty wskaźnikowego controllingu HR
  19. Specyficzne benchmarki np. z badań zaangażowania
  20. Wnioskowanie co do kierunków zmian i udoskonaleń na podstawie analizy wskaźnikowej.

Zapisy

Pobierz ofertę w formacie PDF

Pobierz formularz zgłoszeniowy

Pozostała oferta

Sprawdź inne kursy i szkolenia z kategorii:

Kadry i Księgowość

Kadry i Księgowość

Kursy i szkolenia z zakresu kadr, płac, księgowości oraz zagadnień związanych z rozliczeniami i administracją.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Human Resources

Human Resources

Szkolenia związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, rekrutacją, organizacją pracy oraz rozwojem pracowników.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Informatyka i Komputery

Informatyka i Komputery

Kursy komputerowe i szkolenia rozwijające praktyczne umiejętności wykorzystywane w pracy z nowoczesnymi technologiami.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Rozwój i Umiejętności Interpersonalne

Rozwój i Umiejętności Interpersonalne

Szkolenia wspierające rozwój kompetencji osobistych, komunikację, współpracę oraz skuteczne funkcjonowanie w pracy.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Sprzedaż Marketing i Obsługa Klienta

Sprzedaż Marketing i Obsługa Klienta

Kursy sprzedażowe, marketingowe oraz szkolenia z profesjonalnej obsługi klienta i budowania relacji.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Biznes

Biznes

Szkolenia z zarządzania i kierowania, treningi menedżerskie oraz rozwój praktycznych kompetencji biznesowych.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Zdrowie i Kosmetyka

Zdrowie i Kosmetyka

Kursy i szkolenia związane ze zdrowiem, dietetyką, kosmetyką oraz szeroko rozumianą tematyką prozdrowotną.

Zobacz kursy i szkolenia ›
Pozostałe Kursy i Szkolenia

Pozostałe Kursy i Szkolenia

Pozostałe kursy i szkolenia z różnych obszarów tematycznych dostępne w ofercie EFFEKT.

Zobacz kursy i szkolenia ›

Najbliższe Szkolenia

24/08/2026
Negocjacje w Biznesie - Katowice
25/08/2026
Podstawy Obsługi Komputera – dla Seniorów i Nie Tylko - Katowice
25/08/2026
PROSPECTING – Sposób na Zdobycie Klienta - Katowice
25/08/2026
Techniki Sprzedaży - Katowice

Napisz do Nas

Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą.

    Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

    Administratorem Państwa danych osobowych jest EFFEKT Sp. z o.o. z siedzibą: ul. Staromiejska 6, 40-013 Katowice. Dane są przetwarzane w celu umożliwienia Państwu kontaktu, nie będą one przekazywane do państw trzecich. Będą przechowywane przez okres 5 lat, decyzje o ich przetwarzaniu nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.

    Mają Państwo prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia.

    W razie stwierdzenia nieprawidłowości w procesie przetwarzania danych mają Państwo prawo wnieść skargę do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych).

    Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z tobą.

      Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych

      Administratorem Państwa danych osobowych jest EFFEKT Sp. z o.o. Dane są przetwarzane w celu umożliwienia Państwu kontaktu, nie będą one przekazywane do państw trzecich. Będą przechowywane przez okres 5 lat, decyzje o ich przetwarzaniu nie są podejmowane w sposób zautomatyzowany.

      Mają Państwo prawo wglądu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu wobec przetwarzania.